Lavoro on Highway to shell

Gli ultimi saranno gli ultimi

Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 +0000

Guardo pochi film, nel tempo libero mi dedico soprattutto ai libri ed allo sport. Per inciso sto leggendo questo libro:

dove vengono affrontati i temi del lavoro, dello sfruttamento, del capitalismo (seguirà una piccola recensione al termine della lettura).

Complice un pesante malditesta ed un raffreddore di stagione (maschio -> 37,5 -> faccio testamento…) ho passato la mattinata nel letto ed ho scoperto un piccolo gioiello su RaiPlay:

L'universo

Wed, 09 Sep 2026 00:00:00 +0000

Faccio fatica ad addormentarmi poi mi risveglio a metà notte e rifaccio fatica a riaddormentarmi. Penso al mio capo che

domani mi chiederà di andare in ufficio per parlare con il nuovo collega del Sud Africa. Ma se lui sta in Sud Africa perché devo andare in ufficio? Non posso parlargli da casa?
mi chiederà come mai siamo in ritardo con il progetto P. Gli dovrò rispiegare che dopo avere contattato tutti i fornitori e pianificato le attività nel dettaglio sto ancora aspettando la sua approvazione per effettuare l’ordine.
vorrà dei nuovi KPI, perché quelli di prima sono andati fuori moda e comunque a fronte di ogni metrica non ci sarà nulla che lo farà spostare dalle decisioni già prese. Ma se le metriche non servono per prendere decisioni a cosa servono?
a Febbraio ha mandato via un consulente che lavorava veramente bene perché i piani alti chiedevano di usare copilot per fare quello che faceva il consulente. Dopo alcuni problemi tra Giugno e Luglio è venuto fuori che l’azienda sta spendendo il doppio in token.

La chicca finale è che lui deve fare vedere che risolve problemi con l’AI e quindi i nuovi prompt dei dipendenti assomigliano a generami un problema che non ho e poi aiutami a risolverlo (ma risolvilo risparmiando soldi perché al capo non piace che poi spendiamo il doppio di prima in token)

Quiet firing

Tue, 08 Sep 2026 00:00:00 +0000

Domanda onesta a DeepSeek:

Vorrei che tu immaginassi di essere il capo di un’ azienda con tanti dipendenti e dovessi trovare un modo lecito per fare in modo che una buona parte dei lavoratori si licenzino. Non devono essere introdotte pratiche non ammesse…ma cosa potrebbe fare un manager per fare cambiare azienda ai dipendenti? Cose ammesse ma fastidiose che portino le persone a licenziarsi

Le prime due risposte di Deep Seek non vanno assolutamente bene, in pratica propone di mobbizzare i lavoratori, cosa che avevo esplicitamente escluso

La Repubblica

Wed, 11 Feb 2026 00:00:00 +0000

Il quotidiano La Repubblica è in sciopero

La Repubblica è in sciopero, i giornalisti: “Sulla vendita del gruppo GEDI manca trasparenza, Elkann si rifiuta di incontrarci”

Mi sto chiedendo se sia possibile quantificare il danno che subirebbe l’informazione italiana in caso di vendita del Gruppo GEDI. E la risposta è si, è possibile: il danno sarebbe pari a ZERO.

Era più o meno il 2006 quando un luminoso Marchionne di cui è possibile ricordare solo i pregi senza evidenziare i difetti iniziava un lento ed inesorabile processo di deindustrializzazione della FIAT e di conseguenza di Torino, del Piemonte e dell’Italia (la delocalizzazione in Polonia e Turchia è antecedente ma la leadership italiana non era mai stata messa in discussione). Questi eventi si svolgevano nel silenzio più assoluto di sindacati, politici locali e nazionali e giornalisti che solo negli ultimi anni sembrano essersi accorti di un “problemino”. E qual è stato il ruolo del quotidiano in questione in questa vicenda? Nessuno, forse qualche sparuto trafiletto ma la mia personalissima opinione è che i dipendenti fossero tenuti a seguire una linea editoriale ben precisa, altrimenti non mi saprei spiegare il silenzio assordante che ha accompagnato l’Italia fuori dall’industria dell’automobile.

Il valore della vita di un lavoratore

Thu, 11 Jul 2024 00:00:00 +0000

Il governo ha fatto finalmente chiarezza, adesso abbiamo un indice in grado di esprimere il valore della vita di un lavoratore:

In caso di infortunio mortale arriverà una decurtazione di 20 punti. Solo 15 in caso di incidente che determina un’inabilità permanente al lavoro.

Le aziende avranno una specie di patente a punti che con un sistema di bonus e premi potrebbe partire da 100 punti e quindi con una rapida divisione se ne deduce che i primi 5 morti sono gratis! Wow!

Barolo riserva speciale

Wed, 10 Jul 2024 00:00:00 +0000

Ma chi l’avrebbe mai detto? Il capolarato a quanto pare non riguarda solo quei campi dove i prezzi della vendita al dettaglio costringono i poveri latifondisti ad abbattere i costi di raccolta.

I vigneti in cui i braccianti venivano sfruttati erano quelli di produzione di pregiati e noti vini docg, dal Moscato, al Barbera e al Nebbiolo anche per il Barolo.

Quindi riserva speciale si riferisce al trattamento riservato ai braccianti?

Lavoratori di tutto il mondo... arrangiatevi

Thu, 30 Nov 2023 00:00:00 +0000

Tutti i santi giorni leggo notizie di aziende che stanno per chiudere uffici, fabbriche, stabilimenti: alcune sono in crisi, altre stanno benissimo e vogliono stare ancora meglio spostando la produzione dove conviene. E scrivo solo del Piemonte, chissà mettendo insieme le altre regioni come peggiora il quadro.

L’ultima in ordine di tempo è qui: Ex Ilva, lo spettro della chiusura

Ma vediamo anche la penultima: Gli operai della Lear in sciopero e domani si replica

Comfort-zone

Mon, 23 Oct 2023 00:00:00 +0000

Gli psicologi al servizio del capitalismo

Il mega-direttore delle risorse umane sta spiegano a Gianni che bisogna fare sinergia per stare al passo con la concorrenza ed hanno deciso di chiudere la sua filiale. Da Lunedì prossimo Gianni dovrà andare a lavorare a 70km da casa. Gianni è perplesso. Gianni è perplesso perché fa resistenza al cambiamento

Per carità, lungi da me mettere in discussione il panta rei e l’evoluzione ed insomma il fatto che senza cambiamenti saremmo ancora all’età della pietra. Poi non c’è bisogno di scomodare Eraclito, i Croods in epoca più recente hanno spiegato come la resistenza al cambiamento possa essere pericolosa.